Denúncia
A plataforma para relatar irregularidades corporativas
O que é denúncia de irregularidades e por que ela é importante?
Il denúncia É um mecanismo que permite aos colaboradores relatar qualquer atos ilegais, violações regulatórias ou conduta imprópria dentro da empresa, de forma confidencial e protegida.
Nosso sistema de relatórios está em conformidade com a Decreto Legislativo 24/2023, que implementa a Diretiva da UE 2019/1937 relativa à proteção daqueles que denunciam violações do direito da União.
A elaboração de relatórios é um ato de responsabilidade que ajuda a garantir a transparência, integridade e legalidade em nosso ambiente de trabalho. Por isso, a empresa se compromete a proteger a identidade de quem denuncia e a tomar medidas contra possíveis retaliações.
Quem pode denunciar?
O canal de denúncias está disponível para todos aqueles que possuem relacionamento com nossa empresa, incluindo:
- Funcionários e colaboradores
- Trabalhadores autônomos, consultores e freelancers
- Voluntários e estagiários (mesmo não remunerados)
- Acionistas e membros dos órgãos de administração, controle ou fiscalização
- Pessoas singulares com funções de administração, de gestão, de controlo, de fiscalização ou de representação, ainda que exercidas de facto.
- Ex-funcionários ou potenciais candidatos que adquiriram informações durante o processo de seleção
O que pode ser relatado?
Os relatórios devem referir-se a violações de regulamentações nacionais ou europeias, incluindo:
- Infrações civis, criminais ou administrativas
- Fraude, corrupção ou conflitos de interesse
- Violações das normas de saúde e segurança no trabalho
- Comportamentos que prejudicam os interesses financeiros da União Europeia
- Conduta que prejudica o mercado interno e a livre concorrência
- Atos contrários aos princípios éticos e normas internas da empresa
- Questões pessoais, como disputas trabalhistas individuais ou solicitações de benefícios da empresa, não podem ser relatadas.
garantias para o denunciante
Para proteger aqueles que denunciam, nossa empresa garante:
- Confidencialidade absoluta: a identidade do denunciante não será revelada sem o seu consentimento
- Sem retaliação: nenhuma ação discriminatória ou punitiva poderá ser tomada contra aqueles que denunciarem de boa fé
- Possibilidade de acompanhar o status do relatório através da plataforma
- Proteção legal: proteção contra quaisquer sanções ou responsabilidades injustificadas
métodos de relatórios disponíveis
- Relatório escrito: preenchendo o formulário online na plataforma
- Relatório de voz: Por meio de uma mensagem de áudio gravada
- Reunião presencial: Solicitação de consulta privada com o Gerente de Relatórios
- Você pode enviar denúncias anônimas. No entanto, informar seu nome facilita a análise e o processamento da sua denúncia.
O que acontece depois do relatório?
- Recepção: Você receberá a confirmação do recebimento em até 7 dias.
- Análise: O Gerente de Relatórios avaliará o conteúdo e poderá solicitar acréscimos
- Investigação interna: Se a denúncia for bem fundamentada, serão realizadas verificações e investigações
- Resultado final: Você receberá feedback sobre o resultado do seu relatório dentro de 3 meses.
Como enviar um relatório
- Denunciar é um direito. Proteger quem denuncia é um dever. Ajude-nos a construir um ambiente de trabalho mais seguro e transparente.
Os relatórios podem ser feitos através de nossa plataforma dedicada, o que garante a máxima confidencialidade e segurança:
Gostaria de saber mais?
Consulte nosso Procedimento de denúncia ou escreva-nos para obter mais informações.